一周工作后被解雇，赔偿事宜如何处理？
九江市律师
2025-05-11
被解雇后赔偿事宜，应依法计算双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退需支付双倍补偿，否则可申请调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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